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¿Cómo hacer un curriculum de alto impacto?

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Fecha04/01/2015 ClienteAgencia ÁreaRR.HH

 

Postularnos para un puesto de trabajo es como vendernos a nosotros mismos. Tenemos que buscar ser lo más atractivos para quienes reclutan. Eso no implica mentir, o exagerar nuestras aptitudes, sino que con una serie de elementos que mostraremos en esta nota, podremos mostrar nuestras potencialidades y parte de nuestra personalidad.

Hay que recordar que las organizaciones reciben muchos CV para una sola vacante, por lo que es indispensable que presentemos un curriculum de alto impacto.

Elementos que debes tener en cuenta:

  1. Datos personales:

Indicá tus datos personales completos. Esto puede sonar relevante, pero es vital que revises que el teléfono de contacto esté bien escrito y con su debida característica, ya que es el medio que tiene la empresa para contactarte. Por otro lado, en lo que respecta al correo electrónico, no utilices nombres raros como [email protected], si tenés una cuenta así te recomendamos que abras una cuenta de correo profesional para incluir en tu cv.

  1. Fotografía:

La fotografía que ponemos dice mucho de nosotros. Es importante que sea tomada con vestimenta formal y en un fondo liso.

Las mujeres deben evitar escotes pronunciados, exceso de maquillaje, si es de cuerpo entero deben evitar las minifaldas o ropa demasiado ajustada. Los hombres deben evitar los lentes de sol, gorras, y otros elementos parecidos, como así también prestar atención a su vestimenta.

Te recomendamos evitar “caras raras” en las fotos, como las que ponemos en las que sacamos con amigos, ya que las mismas no generan una buena impresión.

  1. Estudios:

Mencioná primero el máximo nivel de estudios que se ha obtenido, ya sea nivel primario, secundario, universitario, especialidad o maestría. Es importante destacar si el mismo se encuentra finalizado o en curso.

Si se han realizado cursos relacionados con el puesto que se busca también es importante incluirlos para que los reclutadores sepan que otros conocimientos se poseen.

  1. Trayectoria Laboral:

Mencioná con claridad qué puesto ocupaste y cuáles fueron tus principales tareas.

Ejemplos habituales: si has sido operario en una empresa, determiná que herramientas utilizabas, qué máquinas aprendiste a operar, etc. Si has sido jefe determiná qué resultados alcanzaste, la cantidad de gente que tuviste a cargo, cuáles eran tus responsabilidades, entre otras. Si en cambio te desempeñaste como administrativo/a, qué tareas realizabas, qué programas de gestión o contables sabés utilizar, si has liquidado sueldos, etc.

En resumen, ser claro con el período trabajado, el puesto desempeñado, las actividades a cargo y los principales logros.

En caso de que aún no tengas experiencia, pero sí hayas realizado tu servicio social lo puedes incluir, siempre y cuando se relacione con tu área de estudios.

  1. Informática:

Menciona todos los programas que manejes, mencionando el grado, y si se posee certificación.

Finalmente cabe destacar que es importante que redactemos el CV sin errores de ortografía y con coherencia. 

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